2017一季度人才大數據報告IT人才需求遙遙領先
作者:涵涵 來源:羅湖人才市場 日期:2017-08-18 瀏覽
    2017年5月2日,國內領先的中高端人才職業發展平臺獵聘發布了《2017年一季度北京人才供需及流動全景報告》。本次報告主要基于招聘人才大數據,結果顯示,在2017年一季度,河北、山東成為北京非京籍人才兩大輸送地;北京職場人流向上海的比例最多,流向環京城市相對較少,這表明從北京離開的職場人最傾向于選擇進入國內其他一線城市。

本次報告大數據證明,在2017年一季度,北京是全國人才需求占比、供給占比最多的城市,也是平均年薪最高的城市;北京在過去五個季度中人才流動平穩,人才流入率大于流出率,這也從另一方面印證了為什么在氣候及環境因素、高房價、戶籍政策不斷收緊的背景下,北京依然擁有源源不斷的人才。


2017年一季度一項涉及7000職場人的問卷調研顯示,45.51%的參與者表示愿意在北京工作;25.07%的人表示不愿意;表示不好說的人比例為29.41%??杉?,想留在北京的人占到了最大比例。

北京互聯網人才需求位居第一


2017年一季度,在北京全行業人才需求占比中,位居前四名的行業為互聯網、金融、房地產、文教傳媒行業。其中,互聯網行業的人才需求占比為47.28%,高居第一。


鑒于北京的人才需求占比在全國位居第一,就不難理解為什么北京的人才供給占比如此之高,這就是所謂哪里有需求,哪里就有供給。北京人才外流目標城市優先性較高的仍然是以一線城市,其次是發展潛力較大、宜居的二線城市,如成都、武漢、西安,等等。而距離北京最近的環京城市如石家莊、廊坊和保定則是北京職場人最后一個選擇梯隊。顯然,一線城市的經驗會比較容易對接、應用于其它一線城市或二線發達城市,工作機會對北京逃離的人才依然最為重要;城市環境和生活品質也是非常重要的考慮因素;而目標城市與北京的距離則對他們的影響最為輕微。


北京平均年薪為全國之最


為什么北京能聚集這么多的人口?北京人才需求大是一方面原因,北京薪資高也是非常關鍵的吸引因素。在大數據調研的職場人中,愿意留在北京的人選擇北京的第二大理由就是“工資高,比別的地方賺的多”,這一比例占到16.29%。


而大數據報告顯示,在2017年一季度全國平均年薪最高的Top20城市中,北京以23.03萬元的平均年薪位居第一,上海、深圳、廣州、杭州分別名列第二至第五名。程序員的薪資提高了互聯網人才的基本平均薪資。


北京中高端人才的平均年薪分別比上海、深圳、廣州、杭州高出0.37萬、0.54萬、2.82萬、 4.58萬。程序員是一份高薪的職業。從調查結果來看,工作3年內,1/5的程序員群體年收入在6萬以下。1/5的程序員在3年內年薪就達到了20-30萬的水平。大多數程序員年收入在10-20萬之間,相比于其它一些行業,月薪過萬已經是高收入水平。在工作3-5年后,90%以上的程序員達到了月薪1萬+的水平,只有大約10%的群體年收入低于10萬。超過1/6的群體甚至年薪達到了30-50萬的水平。


北京互聯網人才供給最多秒殺其他行業


具體到北京人才供給的行業分布,互聯網名列第一,其占比為32.04%,比2016年同期增長3.19%;位居第二、第三、第四的行業是金融、房地產和文教傳媒行業,其他行業的比例遠遠低于互聯網行業。北京互聯網人才供給占比分別是金融、房地產、文教傳媒的2.35倍、3.05倍、3.76倍。


北京互聯網人才需求占比也同樣位列該市全行業首位,高需求一定程度上給人才供給提供了一個很好的出口。其中程序員占互聯網人才的30%。2014年,據IDC統計,全球約有1850萬名程序員,中國占10%。隨著近年全國互聯網創業熱潮的興起,“互聯網+”、“云計算”以及“智能硬件”等領域發展迅速,市場對程序員的需求更為旺盛。


高薪的互聯網時代需要"互聯網復合型人才",全棧開發者在IT互聯網職業中最受歡迎,全棧意味著多重技術復合型人才,全棧開發者更是整個開發行業的中堅力量,作為最專業的全棧培訓機構,東時教育是企業用人最信任的機構,學員的技能和開發思維都符合新時代科技發展需求,能滿足企業發展需要,并且最有保障。

查询甘肃11选5直三开奖结果
乐江西时时 ac米兰 怎样玩彩票稳赚不赔 新强时时彩三星开奖号 旧版捕鱼达人2经典 体彩时时彩技巧稳赚 后三包胆什么意思 极速3d稳定计划 印尼分分彩计划app 至尊牌九游戏下载 天天棋牌下载 免费下载欢乐斗地主 三人斗地主 网络百人牛牛能赢吗 民间现实二人麻将玩法 微信捕鱼0.01-20元炮